记者从济宁市教育局获悉，山东省济宁市按“面向全员、突出骨干、倾斜农村”的原则，抓好各类师资培训推动名师工程建设，市级财政安排教师培训经费200万元，建立完善了“教坛新秀、教学能手、骨干教师、学科带头人、杏坛名师”五级梯队。
据悉，今年济宁市进行了多项师资培训以推动名师工程建设，组织了一批齐鲁名师和特级教师开展“名师送教下乡”活动。今年暑期，济宁市集中培训1.2万名中小学校长和教师，并组织60名高中校长参加全省素质教育专题培训，12名高中校长参加省级提高培训，选派了2名中学校长赴美国进行骨干校长研修。同时，对全市的“杏坛名师”和“特级教师”进行年度考核，安排50名“杏坛名师”赴北师大培训。
同时，济宁市今年还建立了“国家教育行政学院济宁培训中心”，全年培训校长1000名，3年内计划培训3000名。并将继续实施“千名教育硕士人才培养计划”，3年内与山大、山师大、曲师大等高校联合培养1000名教育硕士，首批培养350名。自2006年以来全市补充教师3000多名，其中博士生、硕士生300多名。
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