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| 南开大学人力资源管理综合考研冲刺辅导班 |
| 作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数 更新时间：2012-12-7 18:28:01 文章录入：teng91 责任编辑：teng91 |
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天津考研网推出南开大学人力资源管理综合考研冲刺辅导班，针对考试特点给出冲刺阶段复习指导，帮助考生在短时间内找出重点准确出击！
南开大学人力资源管理综合考研专业课辅导班--冲刺班
授课规划：
1、专业科目内容串讲，梳理知识框架，预测考点；
2、临考前30天的专业课复习方法及答题技巧（硕博团队多年经验总结倾情巨献）；
3、硕博团队倾力根据近年出题走向及最后院系、出题等内部动态提供有效内幕信息；
4、全真模考及讲解，提前进入考前实战状态，使考生熟悉题型结构和答题技巧
本科目具体授课计划：
第一课时：
1、讲解专业课学习时的一些有针对性的复习方法，这样让大家的复习能够事半功倍。
2、详细讲解考场上专业课的答题技巧。
第二、三课时：
1、结合近四年的真题，帮助梳理《人力资源管理》的知识点，整理出重点章节的重点内容，并穿插介绍每一章可能会考到的前沿热点问题。
第四课时：
结合近四年的真题，帮助梳理《组织行为学精要》的知识点，整理出重点章节的重点内容，并穿插介绍每一章可能会考到的前沿热点问题。
第五课时：
结合近四年的真题，帮助梳理《管理学》的知识点，整理出重点章节的重点内容，并穿插介绍每一章可能会考到的前沿热点问题。
第六课时：
详细讲解2009年和2010年的真题，主要介绍真题应该有的答题思路及答题技巧。
第七、八课时：
讲解可能会考到的热点知识，从出题的角度对热点问题进行分析。
参考书目：
《管理学》 张玉利主编 南开大学出版社2004年
《组织行为学》（第12版）（工商管理经典译丛） 斯蒂芬？P?罗宾斯著 中国人民大学出版社2008年
《人力资源开发与管理概论》 吴国存、李新建主编 南开大学出版社2001年
报名请点击：南开大学人力资源管理综合考研冲刺辅导班 |
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