为了在将来就职的行业中占据优势，越来越多的大学生选择考研。但是我们应该选择什么专业，从而在以后的职业中获取较高的薪水报酬呢？下面就让我们看看2013年岗位平均工资，从中可以窥见2015考研专业选择的方向。

    为了反映单位内部不同岗位工资差异的情况，国家统计局于2013年对工资统计调查制度进行了改进，27日首次发布了岗位平均工资数据。根据调查数据显示，单位负责人的平均工资最高，而商业、服务业人员平均工资最低，前者是后者的2.73倍。

    国家统计局此项调查涉及16个行业门类的87万家法人单位。调查单位的就业人员按岗位分为单位负责人，专业技术人员，办事人员和有关人员，商业、服务业人员，生产、运输设备操作人员及有关人员5类。

    据调查显示，在2013年全部调查单位就业人员中，平均工资为45676元，而其中单位负责人为107374元，专业技术人员63074元，办事人员和有关人员46403元，商业、服务业人员39322元，生产、运输设备操作人员及有关人员40044元。

    而分区域来看，位于东部地区之间岗位间工资差距最大，其岗位平均工资最高与最低之比为3.09；而中部地区岗位工资差距最小，最高与最低之比为2.23。

    以行业的角度来看，租赁和商务服务业岗位工资差距最大。岗位平均工资最高与最低之比为5.65；而建筑业岗位工资差距最小，最高与最低之比为2.17。

    要以企业登记注册类型看，外商投资企业的岗位工资差距最大，最高为最低的5.35倍；其次就是港澳台商投资企业，最高与最低之比为4.01；第三是国有单位，最高与最低之比是3.19。而私营单位与集体单位岗位工资差距是最小的，最高与最低之比分别是2.17和2.21。