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 2014年中国人民大学劳动人事学院803劳动科学综合科目考研全套复习资料(最新超全版)

资料编号:Y1842
关注度:
商品属性 固顶商品热销商品推荐商品 推荐等级 ★★★★★
商品类型 正常销售商品 上架时间 2024-3-14 10:02:48
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 2014年中国人民大学劳动人事学院803劳动科学综合科目考研全套复习资料(最新超全版)资料说明:

【介绍】:2014年中国人民大学劳动人事学院803劳动科学综合科目考研全套复习资料(最新超全版),适合于报考人民大学劳动人事学院劳动经济学、劳动关系学或人力资源管理专业的专业课基础不扎实、对院系内部信息了解甚少的同学。此套资料目前为市场上中国人民大学劳动人事学院最全面的一套。

803劳动科学综合为10考研新改革的科目,考试内容为劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障,四部分任选其三。但如今学校去掉了社会保障部分,考试内容为劳动经济、劳动关系、人力资源管理,三部分内容选其二。目前辅导员为大家提供了如下资料:

劳动经济学部分(此部分单价150元):
1.2010、2011、2012年803劳动科学综合科目劳动经济学考研真题
2.人大劳动经济学专业劳动经济学专业卷03-06年考研真题,其中03-05年有详细参考答案(劳动经济学专业07-09年考经济学综合,不同于劳动经济学,没有参考价值,故不纳入全套资料内)(尽管这是劳动经济学专业的专业卷,难度可能会高于803劳动科学综合,但鉴于没有更多的往年试卷参考,故辅导员建议适当参考劳动经济学专业的往年专业考卷)
3.2011年人大考研专业课辅导班冲刺班劳动经济学科目完整讲义和录音,录音非常清晰。(说明:为防止恶意流传,录音采用加密格式光盘邮寄,仅最多能播放于两台电脑,不支持mp3或mp4播放)
4.2010年人大考研专业课辅导班冲刺班劳动经济科目完整录音和讲义,录音非常清晰。(此项为免费赠送。说明:为防止恶意流传,录音采用加密格式光盘邮寄,仅最多能播放于两台电脑,不支持mp3或mp4播放)
5.曾湘泉教授老师《劳动经济学》讲义,这个讲义对应的教材就是考研的指定教材(曾湘泉老师编的《劳动经济学》(复旦版))。这个班上老师主要是将指定教材的主要内容,结合他自己在该领域的的研究,以及目前劳动经济学的热点和理论前沿进行讲授,是难得的复习资料,更是考研复习必备的。讲义具有一定的研究性质,专题性质,与劳经的考研复习笔记结合使用效果更好。 (纸张版,印刷字体,80页)
6.《劳动经济学》(曾湘泉)考研复习总结笔记,人大高分研究生所著,全面涵盖《劳动经济学》重难知识点。(纸张版,手写字体,字迹清晰工整,36页)
7.《劳动经济学》研究生课堂笔记,这是研究生上课的笔记,对本科劳动经济学内容做了很多的有益补充,建议与劳动经济学的考研复习总结笔记结合使用效果更好。 (纸张版,手写字体,字迹清晰工整,24页)

劳动关系部分(此部分单价100元):
1.2010、2011、2012年803劳动科学综合科目劳动关系考研真题
2.2010年人大考研专业课辅导班冲刺班劳动关系科目完整录音和讲义,录音非常清晰。(说明:此项为免费赠送。为防止恶意流传,录音采用加密格式光盘邮寄,仅最多能播放于两台电脑,不支持mp3或mp4播放)
3.2011年人大考研专业课辅导班冲刺班劳动关系科目完整录音和讲义,录音非常清晰。(说明:为防止恶意流传,录音采用加密格式光盘邮寄,仅最多能播放于两台电脑,不支持mp3或mp4播放)
4.《劳动关系》本科生课堂讲义;(授课时间:2011年)(纸张版,印刷字体,79页)

人力资源部分(此部分单价150元):
1.2010、2011、2012年803劳动科学综合科目人力资源考研真题
2.人大人力资源管理专业99-09年考研真题,其中真题人力资源部分有99-09年的,组织行为学部分有04-09年(04年之前不考组织行为学)的,04-07年真题皆有详细参考答案,08年组织行为学部分有详细参考答案。(初试复试均适用)
3.2011年人大考研专业课辅导班冲刺班人力资源科目完整讲义和录音,录音非常清晰。(说明:为防止恶意流传,录音采用加密格式光盘邮寄,仅最多能播放于两台电脑,不支持mp3或mp4播放)
4.2010年人大考研专业课辅导班冲刺班人力资源科目完整录音及复习题,录音非常清晰。(此项为免费赠送。说明:为防止恶意流传,录音采用加密格式光盘邮寄,仅最多能播放于两台电脑,不支持mp3或mp4播放)
5.人力资源管理专业考研复习重难点习题集,根据对往年考研试题的分析及结合院内对本校本科生的要求,针对人力资源管理和组织行为学两科科目,整理了500余道练习题。供同学们复习时参考。(初试复试均适用)(纸张版,手写字体,字迹较清晰工整,21页)
6.彭剑峰老师《人力资源管理》讲义。这个讲义对应的教材就是考研的指定教材(彭剑峰老师编的《人力资源管理》(复旦版))。这个班上老师主要是将指定教材的主要内容,结合他自己的研究,以及目前人力资源的热点和理论前沿进行讲授,是难得的复习资料,更是考研复习必备的。讲义具有一定的研究性质,专题性质,与人力资源的笔记结合使用效果更好。(初试复试均适用)(授课时间:2011年)(纸张版,印刷字体,93页)
7.人力资源管理本科生课堂笔记。(初试复试均适用)(授课时间:2011年) (纸张版,印刷字体,40页)
8.人力资源考研复习总结笔记,由人大高分考生整理,全面涵盖彭剑峰老师《人力资源管理》(复旦版)各章节重难知识点。 (纸张版,手写字体,字迹较清晰工整,65页)

价格说明:购买劳动经济+人力资源组合的优惠价为280元,购买劳动关系+人力资源组合的优惠价为240元,购买劳动经济学+劳动关系组合的优惠价为200元,三科全部要的优惠价为300元。

 

 

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