09年南开大学881人力资源管理综合全套考研资料（管理学40，组织行为学40，人力资源管理70）(编号：NK2034-D)

【适用对象】09年报考南开大学商学院人力资源管理专业且初试科目为881人力资源管理综合的专业课基础不扎实、对院系内部信息了解甚少的同学，适合跨校考生使用

【适用专业】南开大学商学院人力资源管理专业

【推荐理由】由本部签约的南开大学在读本硕博团队搜集整理精心编制成套，严格依照南大最新考研大纲及考研参考书目整理，目前为市面上最全面的资料，作为基础强化及冲刺全程使用，全套购买享受大幅优惠并有赠品

【使用方法】基础阶段使用大纲、课件及本科笔记及教师讲义等配合指定教材复习，梳理知识点；强化阶段使用试题库试题强化练习；冲刺阶段使用历年试题等试题资料进行测试，同时可以分析出题思路及重点

【包含资料】

一、管理学部分：
1、管理学98－02、04－05年考研试题；
2、南大课堂发授讲义及笔记两套，不同版本对比参考令复习更有效；
3、管理学课件，南大老师本科授课用，电子版，email发送；

二、组织行为学部分：
1、组织行为学授课讲义，本科授课用内部资料，知识点重点明确，打印版；
2、组织行为学考研试题库试题，南开大学内部资料，非常重要，打印版，包含多种题型，适合复习测试用；
3、组织行为学笔记及重难点总结，打印版42页，明确各章重难点内容，条理清楚，考研复习非常适合，南大内部发授

三、人力资源管理部分：
1、人力资源管理03年试题及人力资源管理综合06-08年试题及06-07年试题参考答案；
2、分别由吴国存教授及李新建教授主讲的讲义及课件两套，讲义为打印版，课件为电子版，本科授课用内部资料，知识点重点明确，通过对讲义和课件的综合使用可以立体感受南大授课课堂现场，而多个版本的对比使用可以发现更多交叉重点；
3、人力资源管理试题库试题，打印版，包含多种题型，适合后期冲刺复习测试用

购买全套将赠送管理学、组织行为学、人力资源管理3科的教学大纲，购买同时赠送以下资料：
1、政治、英语超全电子版辅导材料一套。(FLASH格式，图文并茂，声色俱全，令公共课复习更容易，此赠品刻成光盘随资料发送)；
2、09年考研公共课大礼包：包含公共课超多考研电子复习资料(光盘发送)；
3、易考网充值卡一张(价值30元，下载海量考研复习资料)；
4、考研胜道电子书，考研前进的指路灯(62页，由高分成功者合力而作)；
5、价值百元的专业课考研大礼包：由硕博团队收集整理的本专业若干书籍资料、数所名校考研真题、名校讲义课件等精选资料，对考研具有重大参考指导价值

温馨提示：
购买全套资料者均可享有代买教材（免服务费）及本考研年度内资料成本价更新服务及大礼包实时更新服务，免去后顾之忧！成本价更新原则：电子版免费，纸张版只收取纸张成本费。对于公共课和专业课大礼包随时更新，提供实时下载服务。