2011年南开大学893人力资源管理综合全套考研资料(管理学40,组织行为学40,人力资源管理70)(编号:NK2034-D)
另有由高分考生编写的2011年南开大学893人力资源管理综合考研红宝书,点击查看!
【适用对象】2011年报考南开大学商学院人力资源管理专业且初试科目为893人力资源管理综合的专业课基础不扎实、对院系内部信息了解甚少的同学,适合跨校考生使用
【适用专业】南开大学商学院人力资源管理专业
【推荐理由】由本部签约的南开大学在读本硕博团队搜集整理精心编制成套,严格依照南大最新考研大纲及考研参考书目整理,目前为市面上最全面的资料,作为基础强化及冲刺全程使用,全套购买享受大幅优惠并有赠品
【使用方法】基础阶段使用大纲、课件及本科笔记及教师讲义等配合指定教材复习,梳理知识点;强化阶段使用试题库试题强化练习;冲刺阶段使用历年试题等试题资料进行测试,同时可以分析出题思路及重点
【包含资料】
一、管理学部分:
1、管理学98-02、04-05年考研试题;
2、南大课堂发授讲义及笔记两套,不同版本对比参考令复习更有效;
3、管理学课件,南大老师本科授课用,电子版,email发送;
二、组织行为学部分:
1、组织行为学授课讲义,本科授课用内部资料,知识点重点明确,打印版;
2、组织行为学考研试题库试题,南开大学内部资料,非常重要,打印版,包含多种题型,适合复习测试用;
3、组织行为学笔记及重难点总结,打印版42页,明确各章重难点内容,条理清楚,考研复习非常适合,南大内部发授
三、人力资源管理部分:
1、人力资源管理03年试题,人力资源管理综合06-09年试题及06-09年试题详细参考答案(打印版);
2、分别由吴国存教授及李新建教授主讲的讲义及课件两套,讲义为打印版,课件为电子版,本科授课用内部资料,知识点重点明确,通过对讲义和课件的综合使用可以立体感受南大授课课堂现场,而多个版本的对比使用可以发现更多交叉重点;
3、人力资源管理试题库试题,打印版,包含多种题型,适合后期冲刺复习测试用;
4、人力资源管理概论学生总结笔记,南开大学本科生根据崔老师上课重点总结,重点突出,思路清晰,手写版20余页
购买全套将赠送:
1、管理学、组织行为学、人力资源管理3科的教学大纲;
2、2009管理学考研真题与典型题详解,全书共分14章,每章由四部分组成:第一部分为考点难点归纳;第二部分是考研真题范例解析;第三部分为全国各大院校管理学考卷考研真题与典型题部分,按概念题、简答题、论述题、案例分析题等形式对考研真题与典型题进行了整理;第四部分为考研真题与典型题详解部分,对第三部分的所有考研真题与典型题进行了详细的解答
跟踪服务:免费获赠人力资源管理综合2010年考研真题及详细参考答案一份(11月份发送至邮箱,本站尽力收集,由于不可抗力未收集到将不提供)
购买同时赠送:
1、数学、政治、英语超全电子版辅导材料一套。(图文并茂,声色俱全,远程辅导,名师授课,此赠品以光盘形式随资料发送);
2、2011年考研公共课大礼包:包含公共课超多考研电子复习资料(光盘发送);
3、易考网充值卡一张(价值30元,下载海量考研复习资料)-点击此处进入易考网下载频道;
4、考研胜道电子书,考研前进的指路灯(62页,由高分成功者合力而作);
5、价值百元的专业课考研大礼包:由硕博团队收集整理的本专业若干书籍资料、数所名校考研真题、名校讲义课件等精选资料,对考研具有重大参考指导价值;
6、《挑大学 选专业-考研择校指南》,价值55元,是以各大学研究生院评价和研究生学科评价为主线条的考研择校参考书,使考研者清晰认识学校、学科、专业的强弱从而作出正确选择,对择校择专业具有重要指导意义(新版出版后将免费更新)。
温馨提示:
购买全套资料者均可享有代买教材(免服务费)及本考研年度内资料成本价更新服务及大礼包实时更新服务,免去后顾之忧!成本价更新原则:电子版免费,纸张版只收取纸张成本费。对于公共课和专业课大礼包随时更新,提供实时下载服务。